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货运行业首个“司机健康中心”成立,货拉拉和深圳职防院联合运营

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货运行业首个“司机健康中心”成立,货拉拉和深圳职防院联合运营

货运行业首个“司机健康中心”成立,货拉拉和深圳职防院联合运营

6月5日,在深圳(shēnzhèn)市委社会工作部、深圳市委互联网企业工委(gōngwěi)、深圳市交通运输行业党委、深圳市卫生健康委员会、深圳市总工会等单位的指导下,货拉拉在深圳市举办(jǔbàn)司机(sījī)健康发布会,首次发布《同城货运司机健康报告(bàogào)》,并联合深圳市职业病防治院成立了互联网货运行业的首个“司机健康中心”。 据介绍,“司机(sījī)健康(jiànkāng)中心”将(jiāng)启动司机健康干预项目,将调查、跟踪、干预司机健康状况,该举措有望开创平台型企业保障新就业群体健康的新模式。  腰、颈椎、肠胃疾病成为司机常见(chángjiàn)职业病 发布会上,货拉拉联合中国职工(zhígōng)发展基金会发布了《同城货运司机健康报告》(下称《报告》),全面(quánmiàn)、系统地描述了同城货运司机的(de)健康状况。《报告》显示,腰疼(téng)、颈椎疼、肠胃疾病(jíbìng)成为同城货运司机常见的健康问题,其中,36%的司机患有腰疼,31%的司机患有颈椎疼,23%的司机患有肠胃疾病。 (货拉拉联合(liánhé)中国职工发展基金会发布《同城货运司机健康报告》) 《报告(bàogào)》也反映了货运司机们对健康(jiànkāng)的(de)重视程度及所存在的问题。根据《报告》,59.02%的司机认为定期体检非常必要,但参与度及体检项目仍有提升(tíshēng)空间,其中,高发疾病与慢性病如肠胃镜检查等常被货运司机们忽略;同时,货运司机们的健康意识在提高(tígāo),有42.27%的司机通过“增加运动”、“改变生活习惯”来改善健康状况,但效果滞后且难以坚持(jiānchí)。 在获取健康相关信息(xìnxī)的渠道上,《报告》显示,同城货运司机中有29.54%的司机是(shì)通过网络(包括社交媒体)获取健康相关信息,司机面临最多的问题是“找不到权威信息/无法(wúfǎ)判断信息真实性(zhēnshíxìng)”和“专业术语多, 难以理解”等。 据中华全国总工会(zhōnghuáquánguózǒnggōnghuì)统计,我国新就业形态劳动者高达8400万人,占职工总数的(de)21%。过去,新就业群体的健康(jiànkāng)管理呈现数据碎片化的特点,系统性跟踪、干预机制尚未建立,货拉拉正在探索(tànsuǒ)的管理司机健康创新模式有望改变这一现状。  政企合作成立“司机健康(jiànkāng)中心” ,将跟踪(gēnzōng)干预司机健康 为更好地跟踪、干预货运司机的健康情况(qíngkuàng),货拉拉联合深圳市(shēnzhènshì)职业病(zhíyèbìng)防治院成立了“司机健康中心”,并在(zài)发布会上为“司机健康中心”揭牌。这也是我国互联网货运行业首个专为货运司机定制的“司机健康中心”。 (“司机(sījī)健康中心”揭牌仪式) 据介绍,“司机健康中心”成立以后,将(jiāng)会持续开发适合货运司机锻炼的健康操,深圳市职业病防治院专家将定期(dìngqī)向(xiàng)货运司机开展线下(xiànxià)讲座,及做客直播间与货运司机互动,收集司机健康问题进行解答。同时,“司机健康中心”将录制货运司机健康小(xiǎo)课堂,科普讲解健康知识。 为(wèi)建立系统性跟踪、干预(gānyù)机制,货拉拉还联合深圳市职业病防治院发布了司机健康干预项目,将(jiāng)组织货运司机开展(kāizhǎn)职业健康素养调查,检查货运司机的(de)职业健康,对货运司机职业健康风险进行评估,及时发现司机的潜在健康风险,并基于群体风险评估结果及司机的职业健康需求,量身定制职业健康干预措施。 “我们开展(kāizhǎn)司机(sījī)健康干预项目的目标是(shì)推动司机职业健康管理,有效保障司机的身心健康,进一步提升司机的工作效率和生活质量。”货拉拉市场负责人王宫说。 成立司机健康运营部(yùnyíngbù),多重举措保障司机健康 为关爱司机健康,去年以来(yǐlái),货拉拉出台了多项保障司机健康的举措,也(yě)取得了一系列成果。 在司机(sījī)健康(jiànkāng)知识(zhīshí)科普和职业病预防方面,货拉拉向平台司机推出了29期健康知识课程,月均90万名司机看过;目前已研发两套司机健康操,共有100万名司机做过健康操,司机满意度95%;上线“司机APP健康中心(zhōngxīn)”3个月,共有70万名司机访问。 (深圳市职业病防治院专家(zhuānjiā)带领货车司机做司机健康操) 在打造司机(sījī)健康(jiànkāng)监测体系和保障司机休息方面,2024年货拉拉工会为司机提供免费体检6000多人次,还推出了“防疲劳”机制,对司机连续工作时间过长(guòcháng),司机端(duān)APP自动弹出休息提示。此外(cǐwài),货拉拉App接入了全国1971家司机之家信息,满足司机的洗漱、洗澡、饮水、休息等关键需求。 据介绍,货拉拉(lālā)还将首期注资500万元打造整合“产品(chǎnpǐn)+服务+社区”的(de)保障司机健康模式,成立专门的司机健康运营团队——司机健康运营部,发布司机健康中心产品,帮助司机一站式进行健康管理。 “未来,我们(wǒmen)还会(háihuì)结合司机的实际需求,提出更(gèng)多司机健康关爱措施,特别是(shì)要打造线上、线下两个‘司机健康中心’,为司机师傅们链接更多的司机健康关爱资源。”货拉拉公司党委书记、首席安全官陈宇表示。
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